8月4日，廣西青龍化學(xué)建材有限公司召開了月度工作會(huì)議。董事長宋敦清提出了公司未來十年的發(fā)展愿景并對(duì)下一步的工作重點(diǎn)進(jìn)行了總體部署。

　　下午2點(diǎn)，青龍公司會(huì)議室座無虛席，全體員工匯聚一堂。會(huì)議一項(xiàng)流程，公司行政經(jīng)理進(jìn)行上月度工作總結(jié)，公布了營銷PK大戰(zhàn)個(gè)人獎(jiǎng)和對(duì)壘優(yōu)勝獎(jiǎng)，銷售經(jīng)理林莉莉成為PK明星，將個(gè)人兩項(xiàng)PK獎(jiǎng)項(xiàng)收歸囊中。

　　會(huì)議第二流程，全體員工對(duì)新入司員工舉行了歡迎儀式。會(huì)議的重點(diǎn)是對(duì)整合推廣營銷中的會(huì)議營銷進(jìn)一步推廣展開了深入的學(xué)習(xí)和交流。董事長宋敦清鼓勵(lì)所有營銷人員要學(xué)會(huì)制作PPT并要學(xué)會(huì)演講，并親自演練了經(jīng)典招商加盟版本，提出公司下一步工作在會(huì)議營銷上應(yīng)多做嘗試，并強(qiáng)調(diào)會(huì)議營銷要成為公司整合傳播手段中的重點(diǎn)工作。提出公司將來十年的發(fā)展愿景:渠道目標(biāo)是每個(gè)地級(jí)市要有一個(gè)工裝代理商，每個(gè)地級(jí)縣要有一個(gè)家裝代理商。并在未來十年從地級(jí)代理商、省級(jí)代理商、項(xiàng)目經(jīng)理、公司高層管理者中成就培養(yǎng)富翁。基地目標(biāo)是全國開辦七個(gè)生產(chǎn)基地。

　　接著播放了桂林、南寧、湛江代理商視頻，當(dāng)看到桂林代理商的業(yè)績占到全市總份額的50%、每年創(chuàng)富百萬并以每年20%的速度增長的時(shí)候，不少員工露出驚羨的表情。當(dāng)看到南寧代理商原內(nèi)向的客服員工許明妹從一無所有轉(zhuǎn)變成應(yīng)有盡有成熟女強(qiáng)人的視頻后，宋董事長無限安慰與感慨，他鼓勵(lì)公司員工應(yīng)多向許明妹學(xué)習(xí)，走向全國各地，成為公司的代理商。

　　會(huì)議之后，廣西青龍工程部唐海燕對(duì)青龍公司主要的防水、隔熱、GRC材料再一次以PPT的形式演練，公司李總等各位同仁提出了中肯的意見。
　　此次會(huì)議讓員工有了集體榮譽(yù)感和歸屬感，員工們?cè)跇I(yè)務(wù)水平上又得到了提升，大家滿載而歸，不少員工意識(shí)到在全民創(chuàng)富的發(fā)展階段，把握青龍——建筑GRC歐式構(gòu)件、防水、保溫、加固系統(tǒng)集成供應(yīng)商這個(gè)平臺(tái)就能智贏人生。